Avainsana: työyhteisö
Mites töissä?
Miten turhasta byrokratiasta pääsee eroon?
Yritykset pyrkivät varmistamaan tehokkuuden byrokratialla: kun kaikki prosessit on tarkasti mietitty ja ohjeistettu, aikaa ei mene hukkaan säheltämisessä ja ristiriidoissa. Mutta tänä päivänä kilpailu on erilaista kuin ennen. Enää ei pärjää tehokkuuden maksimoinnilla, vaan pitää maksimoida luovuus ja innovatiivisuus. Tutkija-kirjailija Frank Martela ja Filosofian Akatemian toimitusjohtaja Karoliina Jarenko tiivistävät hyvin kolme syytä, miksi nykyään tarvitaan vähemmän byrokraattisia ja enemmän itseohjautuvia organisaatioita: […]
Read MoreMites töissä?
Kypsyttääkö työpaikan byrokratia?
Byrokratiasta puhutaan lähes aina negatiivisesti ja totta onkin, että byrokratia on vähän vanhanaikaista ja osittain hölmöä. Toisaalta virallisten sääntöjen ja menettelytapojen puuttuessa asioihin – etenkin väärinkäytöksiin – puuttumisesta tulee vaikeampaa. Miten voimme vaikuttaa asioihin tai korjata virheitä, jos emme tiedä, miten asioita on hoidettu? Sopiva määrä byrokratiaa suojaa siis mielivallalta ja korruptiolta. Tietyt normit, säännöt […]
Read MoreMites töissä?
Voiko työpaikan juurtuneita tapoja muuttaa?
Jokaisessa yrityksessä on aina oma identiteetti, jota ei voi kopioida. Tämän identiteetin, yrityksen kulttuurin, huomaa yleensä heti, kun yritykseen saapuu. Kulttuuria ovat sekä ne toimintavat, joiden mukaan henkilöstö tekee töitä ja käyttäytyy, mutta myös ne näkymättömät asiat, joita yrityksen työntekijät arvostavat. Ja jos uusi henkilö poikkeaa näistä, hän kuulee mitä todennäköisimmin jossain vaiheessa kommentin “ei […]
Read More